KAKO PRIJEPOLJE INFO SAZNAJE… u Hrvatskoj se očekuje povećana potražnja za sezonskim radnicima u turizmu, sa procenom da će za letnju sezonu biti potrebno oko 70.000 zaposlenih, što je oko 5.000 više nego prethodne godine. U Crnoj Gori, prema informacijama Privredne komore, planira se angažovanje oko 25.000 sezonskih radnika.
U Budvi, koja je jedna od najpopularnijih turističkih destinacija u regionu, potreba za sezoncima je posebno izražena, a procenjuje se da je potrebno najmanje 5.000 radnika u sektoru turizma i ugostiteljstva. Ove informacije prenosi portal Infostud.
Ova potražnja otvara značajne mogućnosti za radnike iz Srbije, a poslodavci već aktivno traže radnu snagu za nadolazeću sezonu. Pregled podataka sa sajta Infostud pokazuje da se najviše prijava beleži za manje kvalifikovane pozicije, kao što su konobari, pomoćni radnici u kuhinji i sobarice. Istovremeno, postoji nedostatak stručne radne snage kao što su kuvari, poslastičari, roštilj majstori i pica majstori.
Plata za sezonske radnike varira u zavisnosti od pozicije; konobari mogu zarađivati između 1.200 i 1.600 evra, dok barmeni zarađuju od 1.400 do 1.600 evra. Recepcioneri zarađuju između 1.300 i 1.500 evra, dok radnici na održavanju i majstori obično dobijaju između 1.100 i 1.300 evra.
Osim toga, u turističkim zonama se traže i prodavci, čije mesečne plate mogu dostići i do 1.800 evra. U sektoru ugostiteljstva, kuvari su i dalje najtraženiji, sa platama u rasponu od 1.800 do 2.500 evra, dok šefovi kuhinja mogu da očekuju mesečne zarade do 3.000 evra.
Sezonski poslovi često dolaze sa dodatnim pogodnostima, kao što su obezbeđen smeštaj i ishrana, što može značajno smanjiti troškove radnika tokom boravka na moru. Činjenice govore o dugogodišnjem nedostatku stručne radne snage u turizmu i ugostiteljstvu, što dodatno komplikuje situaciju na tržištu rada.
Izvor: Infostud
