KAKO PIŠE Miodrag Linta, predsednik Saveza Srba iz regiona, danas je ukazao na što naziva kao primer dugotrajne diskriminacije Srba u regionu. U oglasu za posao koji je objavljen u Federaciji Bosne i Hercegovine, jedna od osnovnih uslovljenih karakteristika za prijavu je da kandidat govori tzv. bosanski ili hrvatski jezik, dok je srpski jezik potpuno izostavljen.
Linta je istakao da ovakve odluke šalju negativnu poruku i da su u suprotnosti sa načelima jednakosti i ravnopravnosti. U ovom konkretnom slučaju, oglas opisuje poziciju organizatora događaja, pri čemu se ističe da je potrebno znanje i engleskog jezika, a pored toga, srpski jezik nije spomenut.
„Očigledno je da je namera poslodavca bila izostaviti srpski jezik, čime se šalje šovinistička poruka da se ne želi zaposliti osoba srpske nacionalnosti“, poručio je Linta. On je takođe naglasio da je takvo ponašanje nedopustivo i da bi međunarodne organizacije trebale reagovati na ovakve instance, koje diskriminuju Srbe u Bosni i Hercegovini.
Prema njegovim rečima, ovakvi slučajevi ukazuju na potrebu za dodatnom pažnjom i intervencijom relevantnih institucija. Diskriminacija na osnovu jezika ne samo da stvara sentiment tenzija među različitim nacionalnostima, već utječe i na šire društvene i ekonomske aspekte života u regiji.
Ova situacija ponovo stavlja u fokus problematiku zapošljavanja i prava nacionalnih manjina u Bosni i Hercegovini, a strahovi o marginalizaciji Srba kroz sistematsku isključenost samo se povećavaju.
Linta i njegov Savez pozivaju na hitnu reakciju i podršku međunarodnih tela, kako bi se ovakve prakse ispravile i sprečile dalje neželjene posledice.
Izvor: Tanjug.
