KAKO PIŠE Tanjug, ministarka državne uprave i lokalne samouprave Snežana Paunović naglasila je na tematskoj sednici u Subotici da je izgradnja stabilne i kvalifikovane kadrovske strukture u jedinicama lokalne samouprave od suštinskog značaja za efikasno funkcionisanje države i unapređenje kvaliteta života građana.
Prema njenim rečima, profesinalno usavršavanje više ne bi trebalo da bude sporadična aktivnost, već se mora integrisati u svakodnevni rad. „Nije nam danas cilj da samo uspostavimo sistem, već da ga u potpunosti implementiramo“, istakla je Paunović na skupu koji je bio fokusiran na ovu važnu temu.
Ministarka je takođe podsetila da je Srbija u prethodnim godinama postigla značajan napredak u razvoju sistema stručnog usavršavanja u javnoj upravi, koji omogućava dostupnost znanja i stalan razvoj veština zaposlenih širom zemlje. Ovo je ključni faktor za jačanje lokalnih samouprava i poboljšanje usluga koje se pružaju građanima.
Paunović je pohvalila napore koje su učinjene u ovoj oblasti i ukazala na važnost kontinuirane edukacije kao osnove za efikasnu javnu upravu. Ona je pozvala sve uključene strane da aktivno učestvuju u procesu usavršavanja, naglašavajući da je kolektivni trud neophodan kako bi se postigle željene promene u društvu.
Takođe, istakla je da će obuka i stručna edukacija postati ključni alati u modernizaciji javnog sektora, što će doprineti boljoj uslugi i većem zadovoljstvu građana. Paunović je podsjetila da je cilj stvoriti ambijent u kojem će svaki zaposleni imati priliku za profesionalni razvoj i napredovanje.
Ovaj događaj potvrđuje posvećenost vlasti unapređenju kapaciteta lokalnih samouprava, što će se odraziti na celokupni razvoj države. S obzirom na sve veće zahteve građana, usavršavanje kadrova postaje neizbežna potreba koja će doprineti jačanju demokratskih i upravnih kapaciteta Srbije.
